نوره عبدالرحمن "سما"
01-05-2010, 03:01 PM
المرح في بيئة العمل أكثر الأمور جدية !
http://up101.9ory.com/v/10/05/01/02/56196448160.bmp
العقل لا يعمل تحت مظلة التوتر ..حتى و إن كان يخلق شيئا من الدافعية إلا أنه بحدود و التوتر يحد شيئا من الخيارات ..الأفكار و الإبداع و ما كان الرفق في شيء إلا زانه ( قول شريف )
أكثر الناس مرحية هم أكثر الناس أفقا و إبداعا و الإبداع خيارات و أفكار و التكيف بل و خلق واقع جديد !!
الضحك وروح الدعابة سلوكيات وتصرفات تساوي في قوتها اللوائح الإدارية والقوانين المؤسسية التي تستهدف في مجملها حث الموظفين على العمل والإنجاز .
إذ يسهم ارتفاع الروح المعنوية في دفع عجلة الإنتاجية قدماً ، بالإضافة إلى تحسين الحالة البدنية والمزاجية للموظفين والمديرين وإطالة أعمارهم الزمنية والمهنية على حد سواء .
كيف يقضي موظفي الشركات العالمية الكبرى يوماً مرحاً وجاداً في العمل ؟
·في مؤسسة " ليجو " الأمريكية يسمح للموظفين بالتجول في ردهات المؤسسة بالـ " سكوتر " !
·وفي مؤسسة " برينسيبال فاينانشيال جروب " أقيمت ملاعب جولف صغيرة مغطاة داخل المكاتب كي يرفه الموظفون عن أنفسهم !
·وفي " جوجل " تقام رحلات تزلج على الجليد للموظفين بشكل سنوي !
·وفي " مايكروسوفت " يقام حفل موسيقي غنائي كل يوم في تمام الثالثة بعد الظهر ، يشارك فيه كافة الموظفين الذين أصيبوا بالإرهاق بعد ساعات العمل الشاق ، ثم يستأنفون أعمالهم !
·وفي " بن آند جيريز " يعطى كل موظف عبوتي " آيس كريم " مجاناً لأسرته أسبوعياً !
كيف ننشر المرح في بيئة العمل ؟
·عمل إفطار جماعي احتفالاً بتحقيق أحد الأهداف .
·منح بعض الموظفين مرونة في مواعيد الحضور والانصراف ، مع إمكانية العمل من المنزل .
·عقد الاجتماعات في الحدائق والمتنزهات .
·مكافأة " أسعد موظف " .
·إقامة نادي للكتب في المؤسسة ، وعقد ندوة أسبوعية لمناقشة كتاب معين .
·مجاملة عائلة الموظف بالهدايا والزيارات ... الخ .
·تخصيص غرفة لفترات الراحة حتى يشعر الموظفون بالحرية .
·تغيير مواعيد العمل في حالة حدوث تقلبات جوية .
·تكوين " ألبوم " أو سجل يحتوي على صور لفريق العمل أثناء أدائه لمهام تسببت في نجاحه .
·إدخال عنصر المرح على البرامج التدريبية مع إقامة مسابقات داخل البرنامج أو حفلات ترفيهية قصيرة .
المرح = التطوير والإبداع
في مدينة " ألبوكيرك " بولاية " نيو مكسيكو " الأمريكية ، حيث يوجد أكبر مركز لتصنيع وتطوير طائرات " البوينج " يرفع الرئيس التنفيذي شعار :
"كن مرحاً و أحدث فرقاً و .... حقق ربحاً
http://www.arbi.ws/vb/showthread.php?p=57962#post57962
http://up101.9ory.com/v/10/05/01/02/56196448160.bmp
العقل لا يعمل تحت مظلة التوتر ..حتى و إن كان يخلق شيئا من الدافعية إلا أنه بحدود و التوتر يحد شيئا من الخيارات ..الأفكار و الإبداع و ما كان الرفق في شيء إلا زانه ( قول شريف )
أكثر الناس مرحية هم أكثر الناس أفقا و إبداعا و الإبداع خيارات و أفكار و التكيف بل و خلق واقع جديد !!
الضحك وروح الدعابة سلوكيات وتصرفات تساوي في قوتها اللوائح الإدارية والقوانين المؤسسية التي تستهدف في مجملها حث الموظفين على العمل والإنجاز .
إذ يسهم ارتفاع الروح المعنوية في دفع عجلة الإنتاجية قدماً ، بالإضافة إلى تحسين الحالة البدنية والمزاجية للموظفين والمديرين وإطالة أعمارهم الزمنية والمهنية على حد سواء .
كيف يقضي موظفي الشركات العالمية الكبرى يوماً مرحاً وجاداً في العمل ؟
·في مؤسسة " ليجو " الأمريكية يسمح للموظفين بالتجول في ردهات المؤسسة بالـ " سكوتر " !
·وفي مؤسسة " برينسيبال فاينانشيال جروب " أقيمت ملاعب جولف صغيرة مغطاة داخل المكاتب كي يرفه الموظفون عن أنفسهم !
·وفي " جوجل " تقام رحلات تزلج على الجليد للموظفين بشكل سنوي !
·وفي " مايكروسوفت " يقام حفل موسيقي غنائي كل يوم في تمام الثالثة بعد الظهر ، يشارك فيه كافة الموظفين الذين أصيبوا بالإرهاق بعد ساعات العمل الشاق ، ثم يستأنفون أعمالهم !
·وفي " بن آند جيريز " يعطى كل موظف عبوتي " آيس كريم " مجاناً لأسرته أسبوعياً !
كيف ننشر المرح في بيئة العمل ؟
·عمل إفطار جماعي احتفالاً بتحقيق أحد الأهداف .
·منح بعض الموظفين مرونة في مواعيد الحضور والانصراف ، مع إمكانية العمل من المنزل .
·عقد الاجتماعات في الحدائق والمتنزهات .
·مكافأة " أسعد موظف " .
·إقامة نادي للكتب في المؤسسة ، وعقد ندوة أسبوعية لمناقشة كتاب معين .
·مجاملة عائلة الموظف بالهدايا والزيارات ... الخ .
·تخصيص غرفة لفترات الراحة حتى يشعر الموظفون بالحرية .
·تغيير مواعيد العمل في حالة حدوث تقلبات جوية .
·تكوين " ألبوم " أو سجل يحتوي على صور لفريق العمل أثناء أدائه لمهام تسببت في نجاحه .
·إدخال عنصر المرح على البرامج التدريبية مع إقامة مسابقات داخل البرنامج أو حفلات ترفيهية قصيرة .
المرح = التطوير والإبداع
في مدينة " ألبوكيرك " بولاية " نيو مكسيكو " الأمريكية ، حيث يوجد أكبر مركز لتصنيع وتطوير طائرات " البوينج " يرفع الرئيس التنفيذي شعار :
"كن مرحاً و أحدث فرقاً و .... حقق ربحاً
http://www.arbi.ws/vb/showthread.php?p=57962#post57962