نوره عبدالرحمن "سما"
21-05-2011, 02:41 PM
http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcR9PXD-6SJg2NpcpGcn5WALD-qTcG2zyK_GtCs0mIUjrZH70QxC (http://javascript<b></b>:__doPostBack('ctl00$lnkbtn_logo',''))
من 23 مايو 2011
إلى 25 مايو 2011 دبي
مؤتمر الشرق الأوسط السنوي للموارد البشرية 2011
ويواصل العمل في نسخته السادسة على توفير قاعدة معرفية للخبراء والفنيين في الموارد البشرية من مختلف المؤسسات الحكومية وقطاع الأعمال بمنطقة الشرق الأوسط لاكتشاف آليات خلق الطموح الوظيفي، وسبل التغلب على العوامل التي تعيق إدارة التغيير ، في ضوء استعراض أحد الأساليب والتطبيقات الرامية إلى تطوير قدرات العاملين. ويستقطب المؤتمر مدراء الموارد البشرية والتطوير الوظيفي لشؤون الموظفين، ومسئولي التوظيف والتطوير والتدريب والتوطين ، وأخصائي الهياكل الوظيفية ومدراء الموارد البشرية ، وخبراء تخطيط القوى العاملة .ويصاحب المؤتمر الدرة الثالثة من جوائز التميز في الموارد البشرية لدول مجلس التعاون الخليجي
لمزيد من المعلومات
http://www.humanassetsmideast.com/Eventxxxxxxx/Intro.aspx?id=124
من 23 مايو 2011
إلى 25 مايو 2011 دبي
مؤتمر الشرق الأوسط السنوي للموارد البشرية 2011
ويواصل العمل في نسخته السادسة على توفير قاعدة معرفية للخبراء والفنيين في الموارد البشرية من مختلف المؤسسات الحكومية وقطاع الأعمال بمنطقة الشرق الأوسط لاكتشاف آليات خلق الطموح الوظيفي، وسبل التغلب على العوامل التي تعيق إدارة التغيير ، في ضوء استعراض أحد الأساليب والتطبيقات الرامية إلى تطوير قدرات العاملين. ويستقطب المؤتمر مدراء الموارد البشرية والتطوير الوظيفي لشؤون الموظفين، ومسئولي التوظيف والتطوير والتدريب والتوطين ، وأخصائي الهياكل الوظيفية ومدراء الموارد البشرية ، وخبراء تخطيط القوى العاملة .ويصاحب المؤتمر الدرة الثالثة من جوائز التميز في الموارد البشرية لدول مجلس التعاون الخليجي
لمزيد من المعلومات
http://www.humanassetsmideast.com/Eventxxxxxxx/Intro.aspx?id=124