إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 11-08-2010, 01:17 AM   #1 (permalink)
خبيرة في التنمية البشرية
 
 العــضوية: 5529
تاريخ التسجيل: 17/09/2009
المشاركات: 3,885
الـجــنــس: أنثى

افتراضي هل نجعل مؤشر الأداء جزءاً من حياتنا العملية؟


هل نجعل مؤشر الأداء جزءاً من حياتنا العملية؟


مقال أعجبني كثيرا آمل قراءته ~

http://www.aleqt.com/2010/08/10/article_428008.html

 

 

__________________

 


لم يكتشف الطغاة بعد سلاسل تكبل العقول... اللورد توماس

نوره عبدالرحمن "سما" غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
من, مؤشر, المجال, العملية؟, حياتنا, جزءاً, إم, نجعل


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اضحك مع مخرج باب الحاره // مؤمن الملا: «باب الحارة» يستحق 20 جزءاً.. ويتحدى جماهيرية «friends» الأميركي كلمة حق الـقاعـة الـكـبرى ( الفن والإعلام ) 18 29-09-2010 12:12 AM
مقياس الأداء البشري: ربط الموارد البشرية بالاستراتيجية و الأداء نوره عبدالرحمن "سما" القاعة الكبرى ( القضايا العامة وملتقى الاعضاء ) 0 13-07-2010 03:05 PM
المقامة العلمية .....مقامات د. عائض القرني نوره عبدالرحمن "سما" قاعة الأدب والكتب ( القاعة الثقافية ) 0 08-06-2010 09:19 PM
السعودية ريم عبد الله: لم أنشر صورا تخدش الحياء بالفيس بوك خالد العبدالله الـقاعـة الـكـبرى ( الفن والإعلام ) 1 25-04-2010 03:19 PM
الشخير مؤشر على الإصابة بأمراض خطيرة ! بن عـيدان القاعة الكبرى ( القضايا العامة وملتقى الاعضاء ) 0 20-10-2009 10:12 PM


الساعة الآن 06:23 PM


طلب تنشيط العضوية - هل نسيت كلمة المرور؟
الآراء والمشاركات المدونة بالشبكة تمثل وجهة نظر صاحبها
7 9 244 247 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 289 290 291 292