[نوره عبدالرحمن "سما"]

بيتر كابيلي

أستاذ محاضر في كلية وارتون ومدير مركز وارتون للموارد البشرية

بيتر كابيلي هو أستاذ محاضر في كلية وارتون ومدير مركز وارتون للموارد البشرية. وهو أيضا باحث مشارك في المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية في كامبريدج. وشغل كابيلي منصب المستشار الأول لسياسات العمالة في مملكة البحرين من 2003 إلى 2005. وهو باحث متميز في مجال القوة العاملة، فمنذ عام 2007 يقوم برسم السياسات التي تتعلق بمجال القوى العاملة في سنغافورة.

يحمل كابيلي شهادة في العلاقات الصناعية من جامعة كورنيل وشهادة في الاقتصاد من جامعة أكسفورد. وعمل كابيلي لدي اكبر المعاهد الأكاديمية والجامعات مثل مارشال الألماني، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، وجامعة ولاية إيلينوي، وجامعة كاليفورنيا في بيركلي. وكابيلي هو أحد أعضاء لجنة العمل الأمريكية لنوعية العمل وكفاءة الأسواق من 1988 حتى 1990

وتقلد العديد من المناصب الأكاديمية، التي ساهمت في تطوير التعليم، حيث عمل كمدير مشارك في المركز الوطني للتعليم بأمريكا لتطوير التعليم ليواكب متطلبات سوق العمل، وعضو اللجنة التنفيذية في المركز الوطني للتعليم الخاص بجامعة ستانفورد بالولايات المتحدة الأمريكية وغيرها من المؤسسات التعليمية. وتم تكريم كابيليي من قبل المواقع الالكترونية التي تهتم بتطوير الموارد البشرية وتوظيف العمالة، حيث اختير واحد من أفضل الـ 25 باحثا ومفكرا في مجال رأس المال البشري من قبل موقع فولت. كوم. كما انه اختير أحد أفضل مائة عالم في مجال الاستشارات الخاصة بالتوظيف من قبل Recuriters.com

وألف كابيلي العديد من المؤلفات ذات الصلة بالتوظيف وبيئة العمل. ولاقت هذه المؤلفات اهتمام منقطع النظير من قبل الإعلام والوسط الأكاديمي. وساهمت مؤلفاته في الرقي بمعايير التعليم والتوظيف إلى جانب بيئة العمل إلى أعلى المستويات