[سينتيا]

مرحبا، أود الاشارة الى أن ظروف العمل أساسية وهي تؤثر بشكل مباشر على انتاجية الموظف ورضاه عن عمله. وقد وافق 64.3% من المهنيين في المنطقة ان ظروف العمل الجيدة تؤدي إلى المزيد من الولاء للشركة، وإلى إنتاجية أكبر ومشاركة أكبر في العمل؛ وقد أتت هذه النتائج في أحدث استبيان عن "ظروف العمل الجيدة في الشرق الأوسط" الذي أجراه موقع Bayt.com، وهو أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط. وتبين أيضا في هذا الاستبيان ان المعايير الأكثر أهمية لخلق ظروف عمل جيدة بحسب المشاركين هي برامج التدريب والتطوير المهنية المناسبة (45.8%)، والحوافز السخية (مثل أيام العطلة وعلاوة المواقف والتعليم) (22.7%)، والتمكين والقدرة على اتخاذ قرارات مهنية (16.8%)، وجو العمل المريح (مثل الانارة والمقاعد والكافيتيريا والصالات الرياضية) (12%).
التقرير الكامل متوفر هنا: http://www.bayt.com/ar/press-release-article-9742/