المقال ممتاز
ولي ملاحظات
الاولى : إنه المقال بحاجة لمخاطبتنا بلغةٍ خفيفة فهو مكتوب باللغة المباشرة القوية الصرفة
مثل جملة
مخاطرة الحقيقة لكن التضحية يجب أن تكون بطريقة عقلانية مدروسة فالشركات الناجحة هي من تعمل موازنة ما بين مصالحها ومصالح عامليها فتضح نظام حوافز يشجع نحو التغيير وتعويضات لازمة لتقبله ومن ثم يتم السير نحو التغيير بطريقة تدريجية وبنجاح نحو الموائمة لتحقيق مصالح الطرفين أفراد التنظيم وقادته ومن ثم الجمهور الذي أنشأ لأجله
صدقيني يا sama فهمت المكتوب ولكن الجملة مضغوطة جدًا (سندويش)
الثانية : تهميش دور الموظفين امام القوة الجبارة الموجودة في المقال (المدير) فلا ارى دورًا للموظفين بجانب الإدارة سوى تقبل الأوامر
إلا إذا كان الموضوع معني بالقائد فقط
( إذا كان هذا انا أسحب كلامي)
المهم : الموضوع جيد لولا اختصاره الملفت للنظر
sama دائمًا متميزة في المواضيع الله يحفظكِ
|